De uitdaging
Een stage-vacatureplatform had als missie om het proces van het vinden van de juiste stageplekken te verbeteren. Voor studenten is het namelijk essentieel om een stage te vinden die echt past bij hun persoonlijke voorkeuren en ambities. Een geschikte stage kan namelijk net de juiste ervaring bieden om hun carrière een vliegende start te geven. Voor bedrijven is het even belangrijk om goed passende stagiairs te vinden die waarde toevoegen en naadloos aansluiten bij de bedrijfscultuur en behoeften.
Op dit moment gaat het matchen van studenten aan vacatures vaak handmatig, wat tijdrovend is en kan leiden tot aanbevelingen die niet altijd relevant zijn en gemiste kansen. Door Artificial Intelligence (AI) in te zetten, wordt dit proces vele malen versneld, wat ervoor zorgt dat studenten én bedrijven efficiënter de juiste match te vinden. De klant vroeg Brush AI om te onderzoeken hoe AI en Machine Learning (ML) ingezet konden worden om dit proces te automatiseren en optimaliseren. Het doel was een Proof of Concept te ontwikkelen waarmee studenten automatisch de meest relevante stages worden aanbevolen op basis van hun voorkeuren.
De aanpak
We begonnen met het definiëren wat de klant ziet als een ‘goede match’. Vervolgens hebben we de onderliggende factoren die deze ‘goede match’ beïnvloeden, zowel aan de vraag- als aanbodkant in kaart gebracht en uitgevraagd. Daarna hebben we het handmatige matchingsproces vervangen door een slimme AI-oplossing. Dit systeem vergelijkt automatisch de voorkeuren van studenten, zoals disciplines, branches en salaris, met de eigenschappen van stagevacatures. Het maakt een handige lijst met de beste matches en berekent deze op basis van een geoptimaliseerd aanbevelingssysteem. Bovendien is het systeem flexibel, zodat de klant eenvoudig kan aanpassen hoe de voorkeuren worden meegewogen om altijd de meest optimale match te garanderen.
Het resultaat
Brush AI ontwikkelde een API die soepel integreert met de website van de klant, aangevuld met een demo-gebruikersinterface. Deze oplossing heeft de klant geholpen door het proces van het matchen van studenten met stagevacatures aanzienlijk te versnellen en te vereenvoudigen.
Studenten kunnen nu eenvoudig hun voorkeuren invoeren en krijgen direct een overzicht van de meest relevante stages, wat hun zoekproces efficiënter maakt. Voor bedrijven betekent dit een snellere en betere toegang tot geschikte talenten, waardoor hun wervingsinspanningen worden geoptimaliseerd. Dit zorgt voor een effectieve en gebruiksvriendelijke oplossing, resulterend in meer succesvolle matches en een verhoogde tevredenheid van zowel studenten als bedrijven.
